
Wegens grote belangstelling voor de Sparks over  Appreciative Inquiry in september, organiseren we nu een extra Sparks  sessie op vrijdag 25 oktober waar je kosteloos aan kunt deelnemen.
Appreciative Inquiry: veranderen met energie
Appreciative Inquiry (AI) is een veranderperspectief dat vooral een  andere manier van kijken met zich meebrengt: de focus ligt op die dingen  die al goed werken en mensen energie geven, in plaats van op wat nog  niet goed gaat of ontbreekt. Ook krijgen de mensen om wie het gaat een  actieve rol in het veranderproces. Een proces dat veel energielosmaakt  in een groep.
 
Steeds meer mensen experimenteren met Appreciative  Inquiry. Bijvoorbeeld tijdens een organisatieverandering, het werken  met teams of een individuele coaching… Anderen hebben misschien iets  over AI gehoord en zijn nieuwsgierig geworden. In beide gevallen roept  het allerlei vragen op. Waar en wanneer kun je Appreciative Inquiry  gebruiken? Hoe zou een Appreciative Inquiry proces eruit kunnen zien?  Hoe zou je zo’n proces dan kunnen organiseren en faciliteren? In deze  K&S Sparks gaan we met deze vragen aan de slag. Door te ervaren, te  experimenteren en gebruik te maken van elkaars kennis en ervaring met  AI. De Sparks is daarom zowel interessant voor mensen die al langer met  Appreciative Inquiry werken als mensen die hier voor het eerst kennis  mee willen maken.
 
Lees ter inspiratie alvast het artikel ‘Appreciative Inquiry: Veranderen met Energie’ van Joeri Kabalt en Saskia Tjepkema.
 
Joeri  Kabalt werkt als adviseur en onderzoeker bij Kessels & Smit, The  Learning Company. Joeri ondersteuntorganisaties om verandering of  beweging in gang te zetten. Hierbij werkt zij veel met Appreciative  Inquiry als veranderperspectief.
Meer informatie en aanmelden
- Datum: donderdag 25 oktober 2012, 13.30 – 17.00 uur
- Locatie: Maliebaan 45, Utrecht
- Er zijn geen kosten aan deze K&S Sparks verbonden.
- Aanmelden kan via bgrijns@kessels-smit.com of via het inschrijfformulier.
